组织领导制度化。全面落实“党政同责、一岗双责”的主体责任，制定党政领导干部安全生产责任清单。实行机关干部责任包靠制，所有在职在编工作人员，全部下沉一线，包靠企业，对企业进行经常性检查指导。按照条块结合、属地管理、交叉检查和管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全“三个必须”的原则，把安全生产责任落实到各分管领导、各单位（部门）、各社区、自然村和个人，形成各司其职，各负其责，协调配合，齐抓共管的安全生产工作新格局。

 宣传教育多元化。采取召开会议、张贴标语、悬挂横幅等形式，广泛宣传安全生产相关法律法规和安全生产知识，并结合安全生产专项检查，将安全生产相关资料发放到企业，面对面向企业宣传安全生产知识。每季度召开一次全镇生产经营单位安全生产工作会议，每月召开一次安全生产培训会议，督促企业生产经营单位落实企业主体责任，加强全员岗位安全培训。

 隐患整治常态化。坚持日常巡查和单位自查相结合，严格落实镇级各部门、社区、自然村、各企业隐患排查月报制。成立了以镇长为组长，分管领导为副组长，安监所、派出所、市管所、供电所、规划办等单位部门负责人和社区书记为成员的安全生产检查领导小组，持续开展经常性、季节性和专项性的安全生产大检查和安全专项整治，全面排查各类安全生产事故隐患。

 应急响应规范化。制定全镇安全生产事故救援应急预案，完善值班值守、信息报告、处置决策、协调联动、现场指挥等应急管理制度，做好各类应急物资储备。在防汛防旱、雨雪凝冻、“两节两会”等重大节日和重点时段，坚决执行领导在岗带班和重要岗位24小时专人值班值守制度，确保应急值班值守到位，响应和处置到位。

 督查考核一体化。镇党委、政府对全镇安全生产工作实行督查督办。由镇纪委、安委会办公室等部门组成督查督办工作组，根据工作需要，不定期组织实施。督查督办的情况纳入各部门、各社区安全生产工作年度目标考核内容，与干部选拔使用和社区绩效工资相挂钩，倒逼工作落实。（本网记者金英勤 刘炳栋赵洪志 通讯员 张吉生 张宝昌）