在工厂原职工大量失联的情况下，年近古稀的老厂长郭重智用一年多时间，带头整理出一份406人的分配员工名单；经过反复斟酌，多次协商，最终形成拆迁款分配方案。

 截至目前，371名职工及其家属已经分到了拆迁款。补偿款还剩下30余万，是尚未联系上的35名职工（下称失联职工）的补偿款。

 7月6日，郭重智告诉记者，对于这35名失联职工，他希望借助媒体的影响力来找人。“目前，他们的厂龄、补偿款金额都拟定好了，就等着他们来签字领钱！”

 据了解，这笔拆迁补偿款是按照企业自定的分配方案，面向职工公开、公平、公正地进行分配。郭重智说，参与分配的职工包括在职（退休）职工和离职员工。他手里保留着横跨近50年的职工工资台账，工人何时进厂、何时离厂、何时退休，均有原始工资台账等材料佐证。寻人超过截止时间后，即2026年起，371名职工将对余款进行再次分配。“届时，我也将圆满完成最后的任务。”

 目前，一摞摞阀门厂职工工资台账等老账本，暂存在郭重智家中。这些泛黄的老账本，时间横跨近半个世纪，记录着厂里每一位职工历年的工资领取情况。郭重智轻轻翻动着这些泛黄的纸页，感叹道：“这些台账，为此次准确制定补偿款分配方案，做出了重大贡献。它承载着一代人的集体记忆，应该有一定的保存和研究价值。这堆部分已经翻烂的老账本，我们该如何保管它呢？”

 7月8日，记者致电重庆工业博物馆。该馆藏品部相关工作人员在了解事情的来龙去脉后表示：“博物馆非常愿意收藏这些工资台账等原始资料，并会妥善保管它们。”

 听到这个消息，郭重智在电话另一头发出了爽朗的笑声，“等到2026年1月再次分配完成后，我就把这些老账本捐赠给博物馆。”

来源：上游新闻（记者 冯盛雍）