▲公司副总经理刘永华进行开班讲话

 培训以党的二十届三中全会精神为指引，以“强弱项、补短板”为原则，围绕公文写作、“三重一大”等方面展开学习，行政人事部业务骨干结合日常工作进行经验分享，通过理论知识、典型事例和实践经验相结合的方式，以讲解为主，“课堂”提问、现场实训、应答为辅，结合各部门存在的薄弱环节和具体问题进行了细致分析。

▲授课现场

 参训人员纷纷表示，此次学习培训内容丰富，针对性、实用性强，及时且“对症下药”，通过“三重一大”制度学习，对提升工作合规性、标准化有了更深的理解；现场通过公文写作实训，对公文写作的思路更加清晰，不仅深入了解公文的不同类型与适用场景，还熟练掌握了公文写作逻辑框架的方法，对公文格式更是有了精准的把握，会后将认真总结消化，勤学苦练“基本功”，以学促思、以学促干，不断提高业务能力和水平。

▲公文写作现场实训

 下一步，公司将紧密贴合自身发展实际与需求，有针对性地开展新闻宣传、制度解读以及OA流程等培训，还将持续贯彻落实旅发公司办公室工作要点，围绕“服务发展、服务决策、服务落实”这一主线，努力发挥综合计划、协调督导、参谋助手、服务保障等职能作用，为完成公司年度经营工作目标作出积极贡献。

（文/韦利佳 图/罗丽梅）