近年来，湘潭雨湖城乡集团将清廉文化建设置于企业发展战略的核心位置，根据省、市、区“清廉国企”建设要求，通过一系列扎实有效的举措，在企业文化中深深根植了清廉理念，确保企业经营活动始终在阳光下进行，以实际行动筑牢清廉基石，绘制出诚信廉洁发展的新篇章。

强化组织领导 扎紧制度篱笆

湘潭雨湖城乡集团公司党支部始终把加强党风廉政建设作为公司重点工作，实行“一岗双责”，明确党支部书记为责任主体，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。党支部拟定全年党风廉政工作计划，领导班子签订廉政建设目标责任书。持续加强廉政风险排查防控和源头治理，相继制定完善了《“三重一大”事项集体决策制度》《员工违规违纪处分办法》《办公用品采购及领用管理办法》《公务接待管理实施细则》《商务接待管理实施细则》《工程建设领域招标、采购管理办法》等21项制度，对决策流程、财务管理、项目招投标等关键环节进行了规范，构建起有效的监督制约体系，确保权力在阳光下规范运行，从源头上杜绝腐败行为。

严格集体决策 坚持学习教育

据了解，湘潭雨湖城乡集团一直将清廉建设视为企业发展的重中之重。通过一系列举措，如常态化开展廉政教育活动，包括深入的廉政讲座、生动的案例分析以及震撼人心的警示教育，让全体员工深刻领悟廉洁的重要性，不断增强自身拒腐防变的能力。

坚持民主集中制原则，对重大决策、人事任命、重大事项安排、大额资金支付与使用均按程序报公司经理办公会、董事会集体讨论决定，对于特别重大事项经内部研究形成会议纪要后提请区政府常务会及区委常委会议审定后实施。

长期有计划地组织党员干部学习。组织对新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行集中学习，结合自身实际和岗位工作进行交流研讨，进一步增强党员纪律规矩意识，把党的纪律转化为行为自觉。通过抓好支部集中学习、自主学习、“学习强国APP”平台学习、支部书记讲廉洁专题党课，加强党规党纪教育，感悟信仰真理力量，紧绷纪律规矩红线。

加强警示教育 强化廉洁文化

清廉，是企业健康发展的保障。湘潭雨湖城乡集团深知这一点，将廉洁理念融入企业的文化基因，使之成为全体员工共同遵循的价值准则。通过开展常态化的廉政教育活动，如廉政讲座、案例分析、警示教育等，让员工深刻认识到廉洁的重要性，增强拒腐防变的意识和能力。

先后组织全体工作人员观看警示教育片《贪滥之鉴》《忠诚与背叛》《镜鉴》，通过公司电子屏反复滚动播放区纪委监委纪录片《在路上》以及相关警示片；通过工作群适时转发省、市、区各级关于违纪违法处分通报，常态化开展纪律教育、警示教育。通过显示屏滚动播放廉政警示语、微信工作群推送廉洁文化理念、公示栏张贴重要讲话精神、向干部家属发放“廉洁家书”等方式，时刻提醒干部职工筑牢廉洁工作意识，预防全体干部职工“八小时外”的廉政风险。参加区纪委监委、区妇联联合主办的“传承湖湘家风 共建清廉家庭”主题活动，以案示警，注重发挥“不敢腐”的震慑作用。

推行风险提示和教育提醒常态化，紧盯项目招投标、投融资管理、物资采购、资产管理、资金支付等重点环节和重要岗位开展沟通谈话、专题谈话、提醒谈话等，发现问题及时纠偏。

在推进清廉国企的建设中，雨湖城乡集团树立了风清气正的企业风气，维护了区属国有企业良好形象。面对新形势、新任务，雨湖城乡集团将不断完善诚信廉洁体系，以更加务实的举措，铸就坚实的清廉基石，共绘诚信廉洁新篇章！（通讯员：李一宇 赵菊秋）