4月14日，温宿县恰克拉克乡某棉业有限责任公司大院中，庄严的劳动仲裁徽章端庄的悬挂在院子中央，一条横幅、4张桌椅、一台电脑、一部执法记录仪，便组成了便捷、高效的“流动仲裁庭”。

　　据悉，此次开庭审理的是一件因劳动报酬矛盾引发的劳动人事争议案件，考虑到方便当事人和企业，温宿县人社局劳动人事争议仲裁院派出“流动仲裁庭”，上门开庭审理案件。在历经庭审举证、质证、调查、辩论、调解等环节后，企业与劳动者双方最终达成调解意见，仲裁员现场出具了仲裁调解书，企业当庭支付劳动者劳动报酬4.7万元，该案得以顺利结案。

　　近年来，温宿县积极推行“流动仲裁庭”进企入户，把纠纷化解在企业生产一线、乡村地角田间，让调解仲裁服务更加“便民、利企、高效”，进一步降低了劳动者维权成本，有力提升劳动争议多元化解质效。

　　“我最近太忙了，很多事情千头万绪，温宿县人社局劳动人事争议仲裁院的同志在了解到我的情况后，直接到派‘流动仲裁庭’上门开庭，就冲着这个服务态度，我要给他们点个大大的赞！”当事人赵某明笑着竖起了大拇指。

　　“流动仲裁庭”进企入户，公开开庭审案，不仅能够降低当事人维权成本，还有利于主动接受人民群众对案件审理活动监督，进一步增强劳动仲裁的透明性、公平性和合法性，更是一场生动的现场“法治课”，彰显法律威严，提升劳动者和企业法治意识，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。

　　“我旁听了整个案件的审理过程，‘流动仲裁庭’虽然条件简陋，但是审案程序严谨，法律适用得当，仲裁结果公正，我真真切切地感受到了法律的威严。作为企业的负责人，我一定积极学习法律知识，严格遵守劳动保障法律法规，做尊法守法学法用法的带头人。”受邀旁听的附近群众王力明说道。

　　“流动仲裁庭”的办案机制，是温宿县践行“仲裁为民”服务理念的根本体现。近年来，该县持续打好劳动者权益保障“组合拳”，强化仲裁干部队伍建设，健全完善劳动纠纷调裁机制，出台《温宿县源头防范和治理拖欠农民工工资工作实施方案》系列政策，倾力打造了全疆样板规范化、标准化、法治化劳动人事争议仲裁院，构建了法律咨询、心理干预、纠纷调解、案件仲裁、速裁速决“五位一体”多元化维权格局，劳动关系领域纠纷调处和办案能力大幅提升，劳动人事争议案件按时结案率达100%，真正做到了将矛盾隐患化解在现场、消除在萌芽。

　　下一步，温宿县将持续推行“流动仲裁庭”工作机制，不断总结经验，健全完善相关配套措施，打造“阳光人社”“阳光仲裁”为民服务品牌，为构建和谐劳动关系、优化营商环境保驾护航。（孙欢欢 王显明）