陕煤蒲白建新煤化：把实事办在职工心坎上
发布时间：2025-01-14 18:05
文章来源：央视美丽乡村一线聚焦
作者: 张家南
一线聚焦陕西电（张思彤 张美心 王渊博）2024年，陕煤蒲白建新煤化公司紧盯广大职工群众所需所盼，常态化开展“四心”民生工程，真正将企业关怀融入服务职工的点滴暖心事之中，让职工的幸福底色更足。
办好职工关切的“要紧事”
随着新能源汽车的快速发展，该公司员工使用新能源汽车的数量也在逐渐增加。针对充电难的问题，该公司与多部门协调沟通，在生活区增设充电桩，满足电车的充电续航需求，员工使用手机扫描二维码，便可通过云平台给自己的爱车充电。及时更新车辆变动信息，加强矿区内停放车辆管理，强化基层设施管理维护，不断为职工创造更好的停车环境，缓解停车难的问题。
此外，该公司还增设地面照明设施、更换维修太阳能路灯，对矿区电缆、管网、老旧管路进行了更换或者除锈刷漆，高标准推进宿舍、办公室及场地定置化工作；更新橱窗、展板50余块，打造了“绿水青山就是金山银山”等多处文化墙，不断提升矿区整体魅力。
办好职工期盼的“关键事”
孩子假期看护难，一直是困扰双职工家庭的揪心事。该公司整合矿区活动阵地，把托管班开在职工“家门口”，配齐桌凳、书籍、多媒体等设施器材，具备托管、教育、活动等多个核心功能。工会从细微处着手，当好职工“娘家人”，通过“托”“管”“教”的方式，为职工子女提供欢快有趣的学习和活动场所，让孩子们在假期中既能完成作业，又能参加各种有益活动，使家长安心放心。
“‘安全生产摸大奖’活动连续15年让职工摸得着幸福；‘十必贺’‘十必访’关爱职工100余人、发放丧葬补助金26000元；帮扶困难职工家庭和救助大学生子女40余人，发放资金10.2万余元……”一串串数据，一张张洋溢在职工脸上的幸福笑容，汇聚“家”的关爱。
办好职工成长的“暖心事”
2024年以来，该公司通过企校“联姻”、定向“培植”、精准“铺路”三步棋，倾心打造技能人才“梦工厂”。“入职以来，公司安排的井下开采实训环节提高了我们的实操能力，未来我想深入学习研究煤矿智能开采技术，通过自己的努力将矿工从繁重的体力劳动中解放出来。”该公司新入职大学生苏朋朋说。
为不断拓宽智能化矿井人才的选育范围，该公司印发《关于人才队伍建设实施办法的通知》，从机械、通讯等方面分专业加快对智能开采系统维护、运营人才的培养，并通过“谈心谈话”“大走访”“班组民主专题会”等形式，听取采纳职工意见40余条，精准制定培养“套餐”，让有本事、有能力的职工从“赛马”机制中脱颖而出。2024年，该公司取得专业技术职称人员155人，并提拔4名青年专业技术人员担任中层管理人员。
下一步，该公司将持续坚持大兴调查研究、问计基层，聚焦职工所需所想所盼，拿出一系列实招，让职工群众共享企业高质量发展成果。（副总编：张家南）
责任编辑：刘飞
