天筑集团高层公司建立“红黑榜”激励机制效果明显
发布时间：2020-05-20 17:56
文章来源：一线聚焦
作者: 王广营
CCTV央视微电影中文频道一线聚焦新疆石河子讯（通迅员曹雯雯）5月19日，通讯员从天筑建工集团建设的师市重点民生工程-石河子镇努力尔巴克村棚户区改造搬迁安置工程项目办获悉，天筑集团高层公司今年4月1日出台重点项目建设“红黑榜”制度，对有力推进项目全面管理起到了积极地推动作用。日前，新一期“红黑榜”评比结果出炉，大家都把焦点和工作重点放在“找不足、补短板、强管理、争上游”上。
经考核，此次王会琴、李张两个项目部因工程进度、安全、质量管理、疫情防控当选红榜，某个项目因工期进度滞后、现场材料堆放混乱，上黑榜通报，“红黑榜”的动态评价，不断强化施工队伍管理。
为加快现场施工进度，避免安全质量问题，促进项目施工标准化建设，该公司在2020年4月制定《“红黑榜”奖惩考核管理办法》，对工程施工标准化要求进行细化，并成立专门考核组，每10天对应条例到工地检查打分，从而督促项目部按标准、按要求进行项目建设。每次得分最高的项目部进红榜，给予积分奖励。得分靠后的上黑榜，还要缴纳一定额度的罚款，连续两个月都上黑榜的队伍则要求停工，进行三倍罚款。
公司总经理邹长岭介绍说：“设立“红黑榜”，并不是为了处罚，而是希望通过建立机制，让规范成为一种自觉行为。”
通过“红黑榜”监督机制的运行，每个项目非常注重项目管理细节，严格按照公司管理标准进行实施，大到项目文明现场、安全、质量、进度，疫情防控。小到现场的木板条、烟头、水瓶、塑料袋等物品的管理，大家都在精心的维护项目的荣誉，形成了从我做起的良好氛围，增强了企业的向心力和员工凝聚力，为下一步工程竣工奠定了坚实的基础。
责任编辑：13758999201
点击数：
