“每周例会”实现城市管理工作动态管理
发布时间：2020-04-29 18:38
文章来源：一线聚焦
作者: 韩仙彬
一线聚焦新疆讯（通讯员韩仙彬） “上周各中队的总体工作成绩不错，但在新闻宣传方面和案卷制作方面还有所欠缺。下一步，要着力配齐配强宣传队伍，加强法制工作培训，完善工作机制和激励措施，在新闻报道和案卷制作的数量和质量上实现双重突破。”在城管支队近日开展的一次每周行政例会上，该支队党支部书记张建军对上一周的工作作了这样的点评。
张建军点评后，全体城市管理行政执法人员既感欣慰，又有压力，特别是张建军的点评一针见血，对成绩高度肯定，对不足也不留情面，不仅点出差距，而且指出出路。通过这次行政例会，城管支队对做好今后的工作更加坚定了信心和决心。
为进一步加强队伍建设和业务建设，实现各项工作的动态管理，城市管理行政执法支队自2018年起推出了“每周例会讲评”制度，规定每周五举行周工作例会，各科室、中队负责人对所负责工作的周进展情况、需协调事项等有关问题进行实事求是地汇报，最后党支部书记进行点评，在肯定成绩的同时，重点对存在的问题和不足提出改进意见。
为防止工作例会流于形式，该支队从多方面着手确保制度收到实效。首先从小处着眼，要求具体由办公室牵头，各中队、科室配合，每周对支队办公场所卫生、宣传工作、案件以及安全生产进行检查汇总并进行通报；其次每周例会上将对本周工作进行安排，对上周工作完成情况进行阶段性汇报，使支队领导能够及时了解各项工作的进展情况，及时发现问题处理问题；最后对各项工作完成情况进行讲评，讲评时不护短，用事实说话。把“每周讲评”作为检验城市管理工作的新载体，使严格管理、严格教育落实到日常工作中，将各项制度要求从静态到动态体现出来，贯彻下去。
“每周例会讲评”制度实施以来，支队领导以身作则、模范带头，城管队员严于律己、严格要求，城管队员精神面貌焕然一新，整体工作不断实现新提升、新突破、新跨越。近日，该城管支队荣获住建部2019年度“强基础、转作风、树形象”先进单位，单位一名同志荣获住建部“强基础、转作风、树形象”先进个人。
责任编辑：刘飞
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