“通过领导和同事们的帮助，我从这件事中汲取到了深刻教训，今后我一定会努力工作，干出成绩的，请领导放心。”面对回访小组及单位领导的关心关爱，韶山市韶山乡干部朱某打开了心结，放下了包袱，重新拾起了干事创业的精气神。
韶山乡纪委书记李勇华向韶山市纪委监委回访小组反映，朱某没有因受处分而消极怠工，而是全力投入到工作中去，苦干实干，在文明创建工作中干出了实绩。
这是韶山市纪委监委扎实做好回访教育，激励广大干部新时代新担当新作为的一个缩影。
今年以来，韶山市积极贯彻落实习近平总书记关于“坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重”的重要指示精神，加强对受处分人员的回访教育，制定《关于开展对受处分人员回访教育工作的方案》，因人施策，通过采取登门走访、约谈回访对象、走访单位领导同事等方式，全面了解回访对象思想状况、现实表现和工作实绩，作出公正客观评价。对处分期满的，督促所在单位将其纳入正常年度考核、评优评先、职级职务晋升、干部选拔任用范围，表现优秀的，建议组织合理使用。
同时，通过检查处分决定执行情况，督促所在单位党委（党组）落实全面从严治党主体责任，了解受处分干部的思想、工作、生活情况和实际困难，帮助他们放下包袱、提振精神、轻装上阵，激励和保护干事创业的积极性。
刘某某是韶山市文化旅游广电体育局副科级干部，因违纪受到降级处分。刚受到处分时，他意志有些消沉，单位党委和派驻纪检监察组多次找他谈心，鼓励他卸下思想包袱，振奋精神，重拾干劲。“虽然我犯了错误，但是组织上一直关心我，对我不离不弃，我没有理由不做好今后的工作。”放下思想包袱后，刘某某不仅在本职工作上尽职尽责、倾力作为，按照上级工作要求和局领导的安排，组织乡镇和相关单位较好完成了韶山市2020年“百里万亩”油菜花节的规划实施，还组织发动文旅行业短视频制作爱好者开展“抖音”大赛活动，在宣传韶山红色旅游城市工作中成效明显，受到行内一致好评。
“处分不是目的，也不是句号。对犯错干部决不一‘处’了之、一‘问’了事，要切实做好监督执纪“后半篇文章”，既要让他们认识并改正错误，又要将他们‘扶’起来，重燃对工作和生活的热情，推动“有错干部”变“有为干部”。”韶山市市委常委、市纪委书记、市监委主任罗杰表示。
今年10月以来，韶山市对全市28名受处分干部进行了回访，目前28名回访对象的思想状况和工作均表现良好。 下一步，韶山市纪委监委将进一步做细做实回访教育，让受处分干部充分感受到组织的严管和厚爱，重建愿干事、能成事的信心。同时建立健全回访教育常态化机制，把回访教育作为强化日常监督、完善监督体系的重要部分。通过用心用情回访教育，达到教育与激励双重效果，持续推动全面从严治党向纵深发展。（通讯员：吴璨）
