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浙江果断让1082名干部“下课”,是给有作为、敢担当的人腾位!

2019-07-14 19:22:02 来源:一线聚焦 作者:瞿芳芳 责任编辑:张一俭 点击图片浏览下一页

日前,国务院新闻办举行省(区、市)系列新闻发布会。浙江省委书记车俊在会上介绍,去年以来,浙江全省共“下”了1082名省市县管干部,其中省管干部35名。

为什么“下”?

车俊给了两个字:庸者。不担当、不作为

2018年开始,根据中组部部署要求,浙江省列出了6个方面27种情形问题清单,对不担当不作为干部“亮剑”,问题清单主要包括履行管党治党主体责任不够到位,疏于干部管理导致干部违纪违法问题频发,部分干部责任意识欠缺、履职担当不够等问题。

去年以来,浙江省共调整下了1082名省市县管干部,其中省管干部35名。

车俊在发布会上介绍说,组织部门找这些干部谈话的时候都会明确告知,他们并不是犯了其他错误,就是因为不担当、不作为。“过去人只要不犯错就可以一直坐在这个位置上,不能动他,但是现在不行,你不干事、不作为、不敢作为、不担当,就是庸者要下。”车俊在今天的发布会上说。(据政知圈7月12日)

看到这里,笔者拍手称快、鼓掌叫好!早在2017年,习近平总书记就以新华社一篇题为《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出重要指示强调,纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。这次浙江省针对调门高、行动少、落实差等突出问题,挥出了硬拳头,拿出了硬的措施,全方位深入开展自查自纠,聚焦突出问题,严肃追责问责,加大宣传力度。给了这些不担当、不作为的干部当头一棒,以实际行动校正偏差、带头转变作风,力戒形式主义,形成了强大的立场坚定、旗帜鲜明、自省自警的政治效应。

笔者还注意到,针对有一些干部反映“经常干事的人受举报的多,提意见的多,人民来信多”这种困扰,浙江省市县三级纪委监委在通过查阅档案、调取资料、谈话走访、实地了解等多种方式开展深入细致的排查后,对于这些不实举报,以会议和刊发文章的形式为干部公开澄清正名。这项工作不仅打消了干部们的后顾之忧,让他们能放心大胆的干实事、做好事,这充分落实了中央八项规定精神、为纠正“四风”工作提供了坚定的组织保证、作风保证。

对于有担当、有作为的干部,打破提拔的“隐形台阶”,使他们有更大的舞台、能干事,发挥更大的作用。除了职务的提升,还有荣誉的获得,浙江省委表彰了100名“浙江省担当作为好干部”。其中有不少都是基层干部。这就是典型的奖罚分明,这才叫真正的干部能上能下,能进能出,这种用人管人机制才是科学而合理的。

在这里,笔者想理直气壮地说:当下,在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,各级领导干部要以习总书记在《中央和国家机关党的建设工作会议》上的精神为统领,为思想指南。为行动作则,切实做到“六个只有”,“三个坚决”,认真履行“三个要”,只有如此,才是新时代的好干部、有作为的干部。(瞿芳芳)

文章来源:一线聚焦 责任编辑:张一俭

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