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选优育强年轻干部队伍

2018-10-12 20:33:21 来源:一线聚焦 作者:陈蕾 责任编辑:四川编辑中心主任张一俭 点击图片浏览下一页

全省组织工作会议提出,要建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。这对进一步完善我省干部队伍梯次结构,提高干部队伍质量,为治蜀兴川事业提供生力军具有重要意义。(来源四川日报10月9日)

随着时代的进步,中国发生了翻天覆地的变化,从追求经济的高速发展到高质量发展,为实现“两个一百年”的奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,都离不开一支高素质的专业化干部队伍,而年轻干部更是推进中国发展的动力源泉。

发现选拔年轻干部,需要组织的悉心培养。关心关爱年轻干部,是各级党委义不容辞的责任,更需要根据各地的实际情况,制定长远规划,健全工作责任制,实现年轻干部培养有人抓、有人管。要根据各个领域、各个行业的性质,将具有专业背景的年轻干部放到改革发展的第一线去,在基层的实践锻炼中积累各方面的专业知识和经验,增强实干能力,让年轻干部扎稳基础。

发现选拔年轻干部,需要年轻干部自身努力。要成长为高素质的专业化干部,首先需要确定人生方向,要树立过硬的理想信念;要通过扎实的学习和实践,不断提升理论水平和实干能力,做到知行合一,并树立正确的名利观和进取心,时刻保持一颗平常心,立足自身岗位,求真务实、踏实进取,时刻做到俭以养德、廉以立身。

培养选拔优秀年轻干部是事关党和国家事业长远发展的根本大计,努力建设一支高素质的优秀年轻干部队伍,需要各方面的共同努力,千秋基业、人才为本,要将培养选拔年轻干部队伍工作抓实抓出成效,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保证。(文/陈蕾 )

文章来源:一线聚焦 责任编辑:四川编辑中心主任张一俭

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