新疆温宿县：技能培训 为就业“提质”

       党的二十大报告指出，要实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系。2024年，新疆阿克苏地区温宿县深入贯彻落实习近平总书记关于稳就业保就业相关重要论述，把职业技能培训作为推动劳动力转移就业的有力抓手，严把职业技能培训“入口关”“质量关”“申报关”“就业关”，切实把“民生实事”办成“民心工程”。截至8月底，开展补贴性职业技能培训5494人，完成全年目标任务的122.08%。
      细化摸底举措，严把培训学员“入口关”
      立足县域经济高质量发展实际，紧紧围绕劳动力培训意愿、市场需求和产业发展，全面推行“劳动者点单、培训机构买单、企业要订单”的培训服务模式。按照“能就业、就好业”和“缺什么、学什么”的原则，精准建立就业意愿需求清单，合理设置易学易操作的培训工种及课程，有效提升职业技能培训的针对性。2024年，共摸排有意愿参加电工、家政服务员、养老护理员、创业培训等多个技能含金量高、就业待遇好、岗位需求紧缺、群众参训意愿强的培训工种15个，计划组织开展培训6000人。

      突出监管成效，严把技能培训“质量关”
      该县人社部门通过力抓开班系统审批、培训组织实施、训中实地抽查、考核鉴定监督、补贴申报数据比对等环节，加强对每班（期）培训班事前、事中、事后全程监管，采取日常、随机、视频和现场抽查核查相结合方式，开展监督检查和指导23次，发现问题20个，进一步加强对职业技能培训全过程的跟踪管理。同时，在每班（期）培训班结束后，严把考核鉴定、及时总结经验和不足，不断督促县技工学校从学员筛查、师资配备、教学管理、培训质量等方面加强提升，保证培训的规范性、真实性、有效性，通过以查促训，切实提升培训质量和实效。

     及时兑现补贴，严把培训资金“申报关”
      始终严把培训补贴资金发放关口，以补贴申请、考核考评、资料存档等步骤和关键节点作出“规定”动作为基础，坚持“凡补必进、不进不补”原则，强化数据系统录入的时效性、准确性，对培训班开班、师资、课程、学员、结业、资金拨付等进行全方位监管，规范档案资料审核、资金公示、资金拨付等全过程，切实保障资金安全和使用效能。目前，按照技能培训补贴审批流程，已累计向培训机构拨 付职业技能培训补贴资金19笔770余万元。  

      加强跟踪服务，严把技能培训“就业关”
      为提升城乡劳动力培训后就业质量，该县人社部门积极探索建立“就业需求”和“岗位供给”两个清单，推行“技能培训+等级评价+就业推荐”一站式服务，对培训结束后有就业意愿但尚未就业的学员，提供跟踪服务，进行就业岗位信息推荐；同时，加强职业介绍和职业指导服务，通过零工市场、“温宿公共就业服务”公众号、“温宿人社”公众号、村（社区）工作群等平台推送就业岗位信息，提高参训学员整体就业率，增强培训的实效性。至目前，发布岗位信息0.75万条，提供就业岗位数10252个，累计完成城镇新增就业2464人，就业困难人员再就业153人。（通讯员：江凯  魏勇  ）