新疆温宿县：凝心聚力谋发展 奏响人才工作最强音
发布时间：2023-12-29来源：央视美丽乡村一线聚焦 编辑：秩名
国以才兴，政以才治，人才是最活跃、最持续、最有效的发展要素，是支撑经济社会发展的第一资源。
长期以来，新疆阿克苏地区温宿县始终坚持党对人才工作的全面领导，突出党管人才原则，以产业布局为蓝图、以集聚人才为抓手、以用好人才为目的、以服务人才为保障，坚决做到“县委中心工作部署到哪、人才工作跟进到哪”，全力打好“识才、爱才、敬才、用才、引才”组合拳，着力构筑支撑人才引进、培养、使用、服务的“四梁八柱”。
为确保人才引得进、留得住，相继出台了《温宿县2023年人才工作要点》《温宿县优化人才发展环境30条措施》等政策性文件，先后组织相关部门召开联席会议3次、协调调度会5次，面向全国引进事业单位工作人员22人，举办人才专场招聘会17场次，为企业引进各类人才1100余名。同时，将引进人才与本土人才媲美，在思想意识、专业知识、工作方法和开拓创新等方面都具有独特的一面，是人才队伍中必不可少的有益补充。
“栽高桐以引凤至。”近年来，在县委、政府的大力支持下，在对口援疆省市的精心帮扶下，在人才的培养和使用方面，更加注重围绕人才、教育、旅游、生态等“八大温宿”建设用人需求，坚持人才培养与引育并举的原则，完善引进人才激励机制，在购房租房、家属安置、子女就学、职业评审等方面提供“店小二”“保姆式”人才服务，通过采取送人才走出去与请进来、师带徒结队帮扶等举措，组织开展县乡村干部人才专题培训232人。选派9名基层干部和15名骨干人才赴浙江金华委培进修3个月，进一步增强干部人才引领群众、服务群众的能力，全县团结人才、联系人才、服务人才的机制不断健全。
下一步，温宿县将持续推进人才引进系统工程，下大力气打好引、育、用、留“组合拳”，制定实施人才零门槛落户、住房保障、子女就学、有序流动等政策，设立人才服务专员，开通人才服务热线电话，畅通人才政策咨询、诉求反映和问题解决渠道，推动人才下沉服务“接地气”，统筹推进“智力+资源”共建“产学研用”人才交流服务平台，完善提升温宿县博士工作站、创业就业孵化基地等激励作用，持续与国内知名高校深化合作引才招才，实现人才与经济社会发展同频共振，助力县域经济高质量发展。（通讯员：江凯 ）
长期以来，新疆阿克苏地区温宿县始终坚持党对人才工作的全面领导，突出党管人才原则，以产业布局为蓝图、以集聚人才为抓手、以用好人才为目的、以服务人才为保障，坚决做到“县委中心工作部署到哪、人才工作跟进到哪”，全力打好“识才、爱才、敬才、用才、引才”组合拳，着力构筑支撑人才引进、培养、使用、服务的“四梁八柱”。
为确保人才引得进、留得住，相继出台了《温宿县2023年人才工作要点》《温宿县优化人才发展环境30条措施》等政策性文件，先后组织相关部门召开联席会议3次、协调调度会5次，面向全国引进事业单位工作人员22人，举办人才专场招聘会17场次，为企业引进各类人才1100余名。同时，将引进人才与本土人才媲美，在思想意识、专业知识、工作方法和开拓创新等方面都具有独特的一面，是人才队伍中必不可少的有益补充。
“栽高桐以引凤至。”近年来，在县委、政府的大力支持下，在对口援疆省市的精心帮扶下，在人才的培养和使用方面，更加注重围绕人才、教育、旅游、生态等“八大温宿”建设用人需求，坚持人才培养与引育并举的原则，完善引进人才激励机制，在购房租房、家属安置、子女就学、职业评审等方面提供“店小二”“保姆式”人才服务，通过采取送人才走出去与请进来、师带徒结队帮扶等举措，组织开展县乡村干部人才专题培训232人。选派9名基层干部和15名骨干人才赴浙江金华委培进修3个月，进一步增强干部人才引领群众、服务群众的能力，全县团结人才、联系人才、服务人才的机制不断健全。
下一步，温宿县将持续推进人才引进系统工程，下大力气打好引、育、用、留“组合拳”，制定实施人才零门槛落户、住房保障、子女就学、有序流动等政策，设立人才服务专员，开通人才服务热线电话，畅通人才政策咨询、诉求反映和问题解决渠道，推动人才下沉服务“接地气”，统筹推进“智力+资源”共建“产学研用”人才交流服务平台，完善提升温宿县博士工作站、创业就业孵化基地等激励作用，持续与国内知名高校深化合作引才招才，实现人才与经济社会发展同频共振，助力县域经济高质量发展。（通讯员：江凯 ）