新疆温宿县：以奋斗之我，书写人社华章---温宿县2023年人社工作综述
发布时间：2023-11-22来源：央视美丽乡村一线聚焦 编辑：秩名
悠悠万事，民生为大。民生连着民心，民生凝聚民力，民生关系发展。
2023年，为全面贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记视察新疆重要讲话指示精神，立足县域资源禀赋、区位优势和产业发展现状，科学谋划，多措并举，以“起步就是冲刺、开局就是决战”的奋斗姿态，坚持就业优先战略，突出社保兜底功能，强化人才发展支撑，深化和谐劳动关系构建，形成风清气正政治生态，真抓实干、开拓进取，奋力谱写了温宿人社工作高质量发展新篇章，为全县经济社会高质量发展作出积极贡献。
———坚持就业优先 全力稳住“经济大盘”
就业，一头连着千家万户、民生冷暖，一头连着企业运营、经济发展。稳住就业，就稳住了千家万户的“饭碗”，就稳住了人心。
“好消息，好消息，想打零工的直接到温宿县零工市场，只要说出自己的就业意向和基本要求，县人社局工作人员很快就能找到十几个就业岗位供自己选择，而且还会给你提供很好的意见建议，服务周到，非常暖心。”务工人员买买提·阿不都热依木满意地说道。
为了拓宽群众转移就业渠道，温宿县人社局创新实施挖潜提质“增岗”、项目落地“转岗”、用工企业“保岗”、扶持创业“衍岗”，通过修范打造零工市场、农牧民合作社、开通“直播带岗”、落实助企纾困政策等，保用工、搭平台、强服务、促匹配、优环境，持续推进就业服务再升级。2023年以来，累计实现农村富余劳动力转移就业32212人次；城镇新增就业4265人；就业困难人员再就业210人；失业人员再就业1325人；城镇登记失业率控制在3.5%以内。
就业是民生之本，技能是就业之基。今年以来，温宿县坚持把就业增收作为开展“三抓三促”行动和“技能提升年”的重要抓手，精准打出“技能培训+精准输转+政策落实”组合拳，全力保障城乡劳动力就业增收。
千金在手，不如一技傍身。“这种普惠性的培训，让我在家门口实现就业，既能增加收入，又能兼顾家庭，最重要的是有了一技傍身。通过这段时间在县技工学校参加“疆菜师傅”培训让我学到了很多东西，为自己后期创业开餐馆，提供了技能保障，我一定好好学习，争取早日出师。”来自温宿县托乎拉乡尤喀克苏布拉克村学员阿卜杜赛麦提·阿布都如苏力说道。
今年以来，全县通过大力推行“培训+输转+就业”一体化模式，精准开展职业技能培训7008人，其中：培训脱贫劳动力93人、重点行业用工需求培训833人。
社会保障是现代国家的重要社会经济制度。温宿县人社局坚持民生为本，把社保作为保障人民基本生活的重要制度、实现社会公平的重要途径、促进社会和谐的重要保障，围绕抓扩面、促改革、防风险、优服务等举措，织密织牢社会保障“安全网”，持续擦亮幸福温宿底色，助力幸福“翻倍”。
“我们的养老金这次又涨了，现在每月养老金可领到近3500元，生活很幸福！”今年60岁的温宿县企业退休人员姚奶奶十分满意。
有一份保障，就有了一份安全感，有了安全感，才有幸福感。这是老百姓最朴实的心声和期盼。今年以来，全县企业养老保险参保20766人，机关事业单位养老保险参保9941人，城乡居民养老保险参保94970人，工伤保险（含建筑工伤）参保34249人，发放机关事业单位养老待遇16012万元；发放企业养老待遇16684万元；发放城乡居民养老保险待遇2782万元。
老有所养、失有所助、伤有所保……一张越织越密的社会保障网，兜住的是老百姓心里的那份踏实与温暖。
“城”以才兴，“才”以城长。唯有全面拓展人才发展空间，全力释放人才增长动能，才能努力推动人事人才工作高质高效服务于工作高质量发展，让人才成为“源头活水”。
温宿县牢固树立“人才是第一资源”理念，认真落实县委关于人才引育留用等一系列优惠政策，紧贴全县重点产业集群建设，制定人才引育方案及计划，明确引进重点专业领域，降低引进门槛，拓宽引才范围，注重柔性引才，强化服务保障，充分实现引才效果和引才质量的‘双提升’。
今年以来，全县各行业公开招聘38人、引进急需紧缺人才7人，开辟卫生系统专项人才引进通道计划引进15 人，面向社会招聘专职社区工作者44人。
硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。温宿县将继续坚持党管人才原则，大力实施“人才强县”战略，不断创新的方式方法，培厚人才沃土，激活人才发展的源头活水，让人才工作与发展扣得更紧、融得更深、贴得更实，让发展的动力源源不断。
———坚持防治维权“护薪” 全力解决“急难愁盼”
以构建和谐劳动关系、预防整治欠薪专项行动为抓手，全面推进《保障农民工工资支付条例》等劳动保障法律法规为主线，狠抓根治欠薪工作，积极推动构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。
群众的（诉求）期待，就是推进工作的方向。“真是太好了！我一天前给咱们劳动保障监察大队的工作人员打了一个电话反映了一下我的问题，没想到，你们只用了2天时间就为我们追回了3250元工资，感谢你们为劳动者维护了合法权益！”在拿到了被拖欠的工资后，外来务工人员江某点赞温宿县劳动保障监察大队。
大力开展“安薪”行动，严格落实保障农民工工资支付“五项制度”，从提前做好隐患化解、集中接访协同攻坚、快速受理严肃处置、加强工资保证金监管、开展日常巡查等5个方面，联合开展专项检查5次，下发督办件5份，共受理欠薪线索6738件，涉及10200人工资5627.3万元。收缴127个在建项目企业农民工工资保证金6584.3万元；受理劳动人事争议案件139件，涉及劳动者139人，涉案金额约1036.25万元，按期结案率达100%。
政策保障，权益护航，让每一位劳动者充分享有尊严和人权，温宿人社一直在行动。
“服务无止境，满意无终点”。深入贯彻落实“放管服”工作要求，牢固树立“为人民服务、让群众满意”服务理念，持续开展“人社干部走流程”活动，着力查堵点、纠难点、优服务，进一步梳理完善办事流程及事项清单，热心服务群众，提升办事质效，努力打造一流服务窗口，持续擦亮“真情人社、美好人社、阳光人社”服务品牌。
现在政策可真好啊！很多业务都不用到现场（窗口）办理，在手机上动动手指就好了，我的社保资格认证在线一分钟就认证好了，真正实现了让数据多跑腿，群众少跑路！”已经退休的王丽琼大娘感叹道。
在新的历史征程中，温宿县人力资源和社会保障局积极践行以人民为中心的发展思想，扎实推进稳就业、保民生、惠企业各项重点任务，在新征程中书写人社事业发展新篇章，为温宿高质量发展赋能添彩。（通讯员：江凯 魏勇）
2023年，为全面贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记视察新疆重要讲话指示精神，立足县域资源禀赋、区位优势和产业发展现状，科学谋划，多措并举，以“起步就是冲刺、开局就是决战”的奋斗姿态，坚持就业优先战略，突出社保兜底功能，强化人才发展支撑，深化和谐劳动关系构建，形成风清气正政治生态，真抓实干、开拓进取，奋力谱写了温宿人社工作高质量发展新篇章，为全县经济社会高质量发展作出积极贡献。
———坚持就业优先 全力稳住“经济大盘”
就业，一头连着千家万户、民生冷暖，一头连着企业运营、经济发展。稳住就业，就稳住了千家万户的“饭碗”，就稳住了人心。
“好消息，好消息，想打零工的直接到温宿县零工市场，只要说出自己的就业意向和基本要求，县人社局工作人员很快就能找到十几个就业岗位供自己选择，而且还会给你提供很好的意见建议，服务周到，非常暖心。”务工人员买买提·阿不都热依木满意地说道。
为了拓宽群众转移就业渠道，温宿县人社局创新实施挖潜提质“增岗”、项目落地“转岗”、用工企业“保岗”、扶持创业“衍岗”，通过修范打造零工市场、农牧民合作社、开通“直播带岗”、落实助企纾困政策等，保用工、搭平台、强服务、促匹配、优环境，持续推进就业服务再升级。2023年以来，累计实现农村富余劳动力转移就业32212人次；城镇新增就业4265人；就业困难人员再就业210人；失业人员再就业1325人；城镇登记失业率控制在3.5%以内。
图为：新疆阿克苏地区温宿县人社局党组书记、副局长杨海东带领公共就业服务局相关人员深入企业开展“访企稳岗促就业”走访调研活动。（江凯摄）
———技能傍身就业不用愁 牢牢端住“增收饭碗”就业是民生之本，技能是就业之基。今年以来，温宿县坚持把就业增收作为开展“三抓三促”行动和“技能提升年”的重要抓手，精准打出“技能培训+精准输转+政策落实”组合拳，全力保障城乡劳动力就业增收。
千金在手，不如一技傍身。“这种普惠性的培训，让我在家门口实现就业，既能增加收入，又能兼顾家庭，最重要的是有了一技傍身。通过这段时间在县技工学校参加“疆菜师傅”培训让我学到了很多东西，为自己后期创业开餐馆，提供了技能保障，我一定好好学习，争取早日出师。”来自温宿县托乎拉乡尤喀克苏布拉克村学员阿卜杜赛麦提·阿布都如苏力说道。
今年以来，全县通过大力推行“培训+输转+就业”一体化模式，精准开展职业技能培训7008人，其中：培训脱贫劳动力93人、重点行业用工需求培训833人。
图为：为进一步提拓宽全县青壮年劳动力就业渠道，在县技工学校组织开展了低压电工培训班（江凯摄）
———惠民政策“精准送” 社会保障拓面提效社会保障是现代国家的重要社会经济制度。温宿县人社局坚持民生为本，把社保作为保障人民基本生活的重要制度、实现社会公平的重要途径、促进社会和谐的重要保障，围绕抓扩面、促改革、防风险、优服务等举措，织密织牢社会保障“安全网”，持续擦亮幸福温宿底色，助力幸福“翻倍”。
“我们的养老金这次又涨了，现在每月养老金可领到近3500元，生活很幸福！”今年60岁的温宿县企业退休人员姚奶奶十分满意。
有一份保障，就有了一份安全感，有了安全感，才有幸福感。这是老百姓最朴实的心声和期盼。今年以来，全县企业养老保险参保20766人，机关事业单位养老保险参保9941人，城乡居民养老保险参保94970人，工伤保险（含建筑工伤）参保34249人，发放机关事业单位养老待遇16012万元；发放企业养老待遇16684万元；发放城乡居民养老保险待遇2782万元。
老有所养、失有所助、伤有所保……一张越织越密的社会保障网，兜住的是老百姓心里的那份踏实与温暖。
图为：温宿县社保中心干部深入建筑企业通过集中宣讲、现场解疑答惑等多种形式开展社会保险条例宣传，
提高建筑企业工人对工伤保险政策的知晓率（江凯摄）
———坚持人才引育促经济 蓄好发展“源头活水”提高建筑企业工人对工伤保险政策的知晓率（江凯摄）
“城”以才兴，“才”以城长。唯有全面拓展人才发展空间，全力释放人才增长动能，才能努力推动人事人才工作高质高效服务于工作高质量发展，让人才成为“源头活水”。
温宿县牢固树立“人才是第一资源”理念，认真落实县委关于人才引育留用等一系列优惠政策，紧贴全县重点产业集群建设，制定人才引育方案及计划，明确引进重点专业领域，降低引进门槛，拓宽引才范围，注重柔性引才，强化服务保障，充分实现引才效果和引才质量的‘双提升’。
今年以来，全县各行业公开招聘38人、引进急需紧缺人才7人，开辟卫生系统专项人才引进通道计划引进15 人，面向社会招聘专职社区工作者44人。
硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。温宿县将继续坚持党管人才原则，大力实施“人才强县”战略，不断创新的方式方法，培厚人才沃土，激活人才发展的源头活水，让人才工作与发展扣得更紧、融得更深、贴得更实，让发展的动力源源不断。
———坚持防治维权“护薪” 全力解决“急难愁盼”
以构建和谐劳动关系、预防整治欠薪专项行动为抓手，全面推进《保障农民工工资支付条例》等劳动保障法律法规为主线，狠抓根治欠薪工作，积极推动构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。
群众的（诉求）期待，就是推进工作的方向。“真是太好了！我一天前给咱们劳动保障监察大队的工作人员打了一个电话反映了一下我的问题，没想到，你们只用了2天时间就为我们追回了3250元工资，感谢你们为劳动者维护了合法权益！”在拿到了被拖欠的工资后，外来务工人员江某点赞温宿县劳动保障监察大队。
大力开展“安薪”行动，严格落实保障农民工工资支付“五项制度”，从提前做好隐患化解、集中接访协同攻坚、快速受理严肃处置、加强工资保证金监管、开展日常巡查等5个方面，联合开展专项检查5次，下发督办件5份，共受理欠薪线索6738件，涉及10200人工资5627.3万元。收缴127个在建项目企业农民工工资保证金6584.3万元；受理劳动人事争议案件139件，涉及劳动者139人，涉案金额约1036.25万元，按期结案率达100%。
政策保障，权益护航，让每一位劳动者充分享有尊严和人权，温宿人社一直在行动。
图为：温宿县劳动监察大队全力为群众化解欠薪案件，群众赠送锦旗致谢（江凯摄）
———服务“提档” 创亮点 持续擦亮“人社名片”“服务无止境，满意无终点”。深入贯彻落实“放管服”工作要求，牢固树立“为人民服务、让群众满意”服务理念，持续开展“人社干部走流程”活动，着力查堵点、纠难点、优服务，进一步梳理完善办事流程及事项清单，热心服务群众，提升办事质效，努力打造一流服务窗口，持续擦亮“真情人社、美好人社、阳光人社”服务品牌。
现在政策可真好啊！很多业务都不用到现场（窗口）办理，在手机上动动手指就好了，我的社保资格认证在线一分钟就认证好了，真正实现了让数据多跑腿，群众少跑路！”已经退休的王丽琼大娘感叹道。
图为：温宿县社保中心窗口工作人员正在为群众办理社保事项（江凯摄）
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一系列强有力的举措推动人社服务提质增效，人民群众对温宿人社服务的“点赞”连年提高。踔厉奋发聚合力，笃行实干谱新篇。在新的历史征程中，温宿县人力资源和社会保障局积极践行以人民为中心的发展思想，扎实推进稳就业、保民生、惠企业各项重点任务，在新征程中书写人社事业发展新篇章，为温宿高质量发展赋能添彩。（通讯员：江凯 魏勇）